近几年，管理类联考逻辑中对论证逻辑的考察基本在10题左右，今年预测仍维持在这一比例。论证逻辑按照题型可以分为假设、支持、削弱、评价和解释五种题型。其中，支持题与削弱题的题量最多，2019年管理类联考逻辑中，考查了5道支持题，2道削弱题。比如第第52题：某研究机构以约2万名65岁以上的老人为对象，调查了笑的频率与健康状态的关系。结果显示，在不苟言笑的老人中的认为自身现在健康状态的“不怎么好”和“不好”的比例分别是几乎每天笑的1.5倍和1.8倍。爱笑的老人对健康的状态的评价往往较高。他们由此认为，爱笑的老人更健康。
以下哪项如果为真，最能质疑上述调查者的观点？
A. 乐观的老年人比悲观的老年人更长寿。
B. 病痛的折磨使得部分来人对自我健康评价的不好。
C. 身体健康的老年人中，女性爱笑的比例比男性高10个百分点。
D. 良好的家庭氛围使得老年人生活更乐观，身体更健康。
E. 老年人的自我健康评价往往和他们实际的健康状况之间存在一定的差距。
整理题干信息：前提为“爱笑的老人对健康状态的评价更高”，结论为“爱笑的老人更健康”，明显前提说的是评价的健康状态，结论说的是实际的健康状况，想到拆桥法作削弱，选择E选项。
论证逻辑的题目，快速识别题型之后，按照固定的套路方向去从选项中找出最合适的答案即可。如此即可快速作答，又可避开其他选项的陷阱，因为当你越认真的去分析干扰选项时，越容易受其迷惑掉入陷阱，而如果通过对题干的分析，在去看选项之前已经在脑海中构建出正确答案应该具备的特征，而干扰选项用眼扫过不满足特征，即快速排除，如此能更好的排除干扰选项。
考试题目出的是套路，我们更应该做的是识别其出题套路，建立自己的解题套路，这样以套路来破解套路，方是上上之策。我们海文考研专硕教研组将论证逻辑按照方法与题干类型分门别类，每种题型固定对应方法，让学员能够看到题目后就立即在脑海中勾勒出答案的方向与特征，从而快速找到正确选项。
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