以第一学历找工作,注定会输在起跑线吗?

2020-11-27 10:16:28

  第一学历对找工作有多重要?曾有句话这么说:“第一学历定终生”。学历是求职简历上十分重要的一项,也是企业招聘专员重点审查的一项,而第一学历往往被企业成为“敲门砖”,在进行人员选拔时,不少企业会比较重视第一学历,如果第一学历竞争力大,无疑被选中的几率大大提高。

  这一点,我们从过来人身上可见一斑。近期,《令人心动的offer第二季》热播,一些关于节目中某位嘉宾的争议也随即而来。从某二本考到华东政法大学,这位嘉宾从一开始即被认为是“不会被通知的人”。高考时候一步“失误”,成了他后来进入律师行业最大的障碍。

  这位嘉宾是大部分人的缩影。事实上,找工作时,因为第一学历,招聘方甚至可以只看一眼简历就以及其不公平的方式淘汰掉某位应聘者。再比如,我们所熟知的大型企业、事业单位和政府机关部门,他们往往会要求考生具备统招大专或统招本科学历,因此格外看重第一学历。

  但“他”又不是大部分人的缩影。在节目中发现,“他”其实比大部分人优秀。知道销售不适合自己的时候果断辞职,想要当律师就去考研。有决策力,有执行力,有能力,有努力。但即使这样,一些公司还是会认为高考难度比考研大,所以继续以第一学历来作为评判标准。

  第一学历对找工作,注定会输在起跑线吗?这是一个设定题。如果第一学历竞争力甚微,但是在其他方面的能力表现突出,第一学历上的劣势也有可能会被抵消。

  提升空间大、选择方向多、找工作无障碍、上岸进修有资本……一些列的好处只存在于第一学历较好的基础上。如果第一学历差强人意,该怎么找到好工作呢?

  其实,,高考一步领先,不一定代表以后就能步步领先。第一学历无法更改,只能通过后天努力来弥补。更重要的是,自己没有必要把第一学历夸大到无法想象的程度。试想一下,一个毕业几年还在强调自己学历的人,能混的有多好?

  看淡才能走稳。学历固然重要,但那仅仅是一个人接受教育的程度。学历和能力相关,绝不是必然联系。如果一个人只是有一个漂亮的学历,而没有其他能拿的出手的本事,即使学历再高,也只是纸上谈兵。此时,学历也必须进化成为学习能力,能为企业创造多少效益将决定你在企业中的位置。

  学历和能力,哪个在职场更重要?答案是都重要。毕竟在人才市场,企业为节约成本,通常会尽量选择高学历人员,以降低成本风险。因此,如果你不想或已经受到此类问题困扰,建议通过考研自我提升,考研学历会更高,找工作的范围也就更大,找的工作也会更好。那么选择的余地就大大增加。

  如果就想以第一学历参加工作,恰巧学历无优势,你也不必气馁,这个社会给足了每个人提升自己的机会。你可以通过在平时的学习和工作中,努力提升自己学习的能力,付出比普通人更难更辛苦的努力证明自己。

  以第一学历找工作,不会输在起跑线上。输在起跑线上的永远是奔跑的那个人。