近日，多个部门出台措施支持高等院校、研究院所、企业等机构开发研究助理岗位。为应届毕业生提供科研助理岗位，对当前缓解就业压力有所帮助。一方面，应届生尚未远离校园，对科研机构的规章制度和相关专业知识较为熟悉，能够较快融入科研环境，为科研工作带来实际的支持;另一方面，现代科研创新是团队工作，对不少科研课题组来说，经常有一些琐碎却必要的事务性工作和重复性工作需要处理，设置科研助理岗位，能够让团队核心成员从这些基础工作中解放出来，集中精力进行创新性探索。
 

　　对此，根据科技部、教育部、中国科学院等七部门《关于做好科研助理岗位开发和落实工作的通知》，为了加快打造教育、科技、人才共同体，中国科学院人才交流开发中心与万学教育科技集团签署合作协议共同面向全国联合开展“科研助理培养”项目。
 

　　科技部相关负责人透露，截至2022年8月31日，科研助理岗位不仅成功解决了17.9万人就业，而且对促进全国相关单位的科研工作及科研成果转化，贡献了重要助力。根据多家招聘平台数据显示，目前全国科研助理岗位需求数量超过50万个。“科研助理培养”项目的开展将切实服务和满足各相关合作单位对于科研助理等研究类人才的迫切需求，同时也为全国科研助理岗位的人才培养和输送提供了新路径。
 

　　该培养项目面向有志于从事科研助理相关工作的应届高校毕业生及社会各界人士，全程采用线上教学、训练和考核的方式。项目旨在帮助学员系统和深度地认知科研过程，有效提升科研辅助和科研成果转化能力。项目内容研发均由来自全国科研院所、高校的具有丰富科研、教学和科研项目管理经验的资深专家团队完成。项目内容涵盖科研助理岗位各项职能，包含理论到实践各个层面。
 

　　参加项目培训并通过考核，可获中国科学院人才交流开发中心颁发的证书，有望进入中国科学院体系科研助理人才储备第一梯队。不仅对学员进入科研相关职业领域，而且对创业团队的产品技术研发，研究生和考研学生的科研创新能力提升，均有重要作用。